“孙总，您好！”
荆从军激动不已，一晃三年多不见面，但孙健对自己和林清雅还是很热情，医学博士在全球首富的眼里什么都不是，在国内招聘数百名轻而易举，他从林清雅的口里知道毕晓云和孙健特殊的关系，还以为只是有钱男人逢场作戏，但今天看来，毕晓云在孙健心目中的地位非同一般。
“孙总，您好！”
双手握着孙健的右手，王大勇心情激动，隐形的全球首富，虽然年龄相当，但身份地位不是他一个普通医生可比的，没有毕晓云帮忙，自己较难得到450个医生岗位之一。
“孙总，您好！”
林清雅也没有想到，毕晓云的男朋友如今已是隐形的全球首富，虽然平易近人，但浑身散发的气势不怒自威。
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第二期工程建设的一栋11层的住院部大楼、一栋11层的专家楼、一栋11层的康复和科研大楼、一栋6层的医技部大楼、一栋6层的药剂部大楼已经交付使用。
第三期工程建设的一栋6层的体检中心、八栋6层的员工宿舍和二栋6层的单身宿舍已经转入内部装修和收尾工作。
不需要陈远超和王安邵操心。
“陈院长，荆从军来自浙医大，今年毕业的外科学博士，王大勇来自浙医大附属二医院，五官科主治医师。”
陈远超和王安邵“十一”只休了二天，今天就开始上班，接待来访者。
10月1日，江城怡康医院在PT上发布了招聘启示，网上报名或现场报名，持续一个月，11月9、10（周六、周日）在江城怡康医院应聘。
打电话咨询和亲临现场的医务人员络绎不绝，淘宝控股公司人事部经理刘悦派了四名干事协助两人。
大学同学张红艳、姚志红、陈光中、李义重、李英、田慧珍、邬丽娟，卫校同学李永强、蒋吉廷、龚汉森、郭志远、王凡林、钟文清、李润青9月就已经打电话向孙健报到。
硕士毕业三年的张红艳、姚志红和大学毕业6年多的陈光中、李义重、李英、田慧珍、邬丽娟如今都是主治医师。
邬丽娟和黄海涛已结为夫妻。
毕业11年的卫校同学都拿到了中药剂专业的专科文凭，郭志远、王凡林、钟文清、李润青已是执业中药师，能干的李永强和蒋吉廷已是主管中药师，已经能独当一面。
江城怡康医院也设立了中医部，中药房、中药炮制室和中药制剂室都有。
老祖宗留下的中医中药应该发扬光大，孙健厌恶那些诋毁中医中药的一群白痴！
孙健已经将名单给了陈远超。
医生是医院的核心，科室和病区实行主任（医师）负责制，江城怡康医招聘的医生主体是30岁左右的医学博士和主治医师，这才是医院发展的中坚力量，副主任医师多多益善，主任医师和医学教授功成名就，大多是科室主任、副主任角色，除非已经退休，一般不会离开医院。
陈远超和王安邵已经联系了37名退休的主任医师（主任护师、主任药师、主任技师），担任科室主任或副主任。
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“孙总，到今天为止，报名人数已经达到5472名，录取比例达到近3比1；应聘医生岗位的有1675人，其中医学博士385名，医学硕士745人，主治医师及以上职称的占九成，录取比例达到4比1，都是难得的医学人才，我和老陈难以取舍。”
一晃过去了三周，报名截止日还剩下最后四天，一直不干涉招聘事宜的孙健，突然接到陈远超打过来了电话，说要前来总部汇报工作。
陈远超和王安邵遇到棘手的事情了！
孙健来到江城怡康医院院长办公室，陈远超和王安邵早已等候，陈远超将写有姓名、年龄、性别、学历、职称和原工作单位的报名单递给他，厚厚的一匝，欣喜之余，面露为难之色。
江城怡康医院建筑面积23万多平米，规划设立床位1500张。
按照卫生部要求，病床与工作人员的比例是1:1.60-1.70，行政和工勤人员占28%-30%，卫生技术人员占70%-72%。
1500张病床需要2550人，扣除行政和工勤人员，计划招聘卫生技术人员1800余人。
病房床位与病房护士比至少不得低于1:0.4；原则上二级以上医院实际床位数与护理人员数之比应高于1:0.6；普通病房实际床位数与护理人员数之比应高于1:0.4；监护室实际床位数与护理人员数之比应为1:3-4；儿科病房实际床位数与护理人员数之比应高于2:1。
1500张病床，按照1:0.6的比例，计划招聘900名护士，医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4，按照1:2比例，计划招聘450名医生，计划招聘其他医务人员450名。
“既然在陈院长