主意。
这件事要欠很多人情了，尤其舌头那边。让他们道个歉服个软，比登天还难。
把那几位写文章的笔杆子给调走，还得给人家铺好路，找个好位置。在公开承认他们之前对某人的错误观点，导致他们内部处理。
来一招明降暗升的把戏。
这得动用多大的力量和关系才能摆平。
何凯第二天上班时被叫去谈话，什么不工作认真，挑了一大堆毛病，由原来的副处，降两级成副科。
首都这地方处级满街走，掉到副科，再往上就很难了。每半级都是道坎。就算何凯凭关系，那也得熬。
除非有重大表现，不然没理由提他。
闭关中的白飞，也从招商局调出来安排到某西部地区挂职。
还别说，邢宝华这不哭不闹，是最好的处理结果。
人家哭闹，是背后有人，能找到哭诉的对象，而邢宝华上面没根基，你哭闹就是原罪了。
把有利变为不利。
邢宝华这次没胡闹，说明这孩子识大体，没给上面添加麻烦，是懂大局的孩子。
韩队长在跟邢宝华通电话时，都诉苦说，他都受到牵连了，没管好手下，为此还吃了个处分。
媒体那边用了个小豆腐块在中间缝隙道了个歉。按照邢宝华前世看过几次报纸的目光，那地方不是挂失，就是小广告待的地方。
一般人很少去看，人家既然发表了，你不能说人家没道歉，当初写文章的笔杆子也都用了停职调离岗位的处罚。
尤其信息不发达的时候，没人会关注调离岗位会调哪儿去？
大部分印象中，调离岗位肯定都是那些不好的岗位，比如看锅炉，打扫卫生，看大门等劣势岗位，这种调职也算相当严厉的惩罚。
可事实不一样，经过何家利益交换，把这些人调到舒适环境办公，还是有提升空间的那种。