理层以及全体员工的奖金就越丰厚，这是一件合理且正常的事情，艾瑞克你说是不是？”
星光公司是渠道公司，别看公司市值不高，却很重要，因此林佰诚是比较倾向于不让星光公司上市的。
但是，任何一个公司的管理层都希望公司能够上市，然后管理层以及员工们获得期权奖励，上市后大家一起发财，甚至达到财富自由的地步。
一旦一家企业没有一个美味的大饼在前面吊着，那么员工的工作积极性就可想而知了。
好在星光公司不是高科技企业，也不是投资较轻的企业，而是投资比较大的重资产企业，需要老板大量投入才能将公司发展起来，员工的重要性不是关键，因此倒是不用太担心员工的期望有多大。
以星光公司的实体店举例，这些店员根本就不会期盼公司上市她们能获得多少期权奖励，她们在乎的是月薪和奖金。
就算如此，林佰诚也要让星光公司上下看到好处，每年拿出一定比例的净利润作为全体上下的奖金，以此来提高公司上下的工作积极性。
艾瑞克·戴维斯立马赞同的道：“董事长看您说的，公司要是发展的不好，公司上下也没有脸面要求奖金什么的，您说的非常对，只有公司发展的越好，我们才有资格拿您给的奖金。”
“好好做事，你知道我名下的企业不止星光公司这一家，甚至星光公司在我名下的企业中属于规模较小的，只要你有能力，我就可以把你调到其它公司，给你更大的发展空间。”
林佰诚给艾瑞克·戴维斯画饼，其实也不完全是画饼，正如他说的那样，艾瑞克·戴维斯要是做的好，几年之后他肯定会将艾瑞克·戴维斯高升调离。
“谢谢董事长，我一定努力！”
艾瑞克·戴维斯闻言大喜，他当然知道自家老板的事业有多大，因此知道这些都是可以实现的。