对于克拉拉公然抢人的行为,徐叔阳心里十分恼火。
这个老外太狡诈，话里话外都透露出小狄也想留在合资公司工作的意思。
要不是徐叔阳对狄思科有一定了解，兴许还真被克拉拉蒙混过去了！
“合资企业能给你提供的,无非就是经济利益。但你的情况我清楚，在经济上比较宽裕。”
这也是徐叔阳能放心用他的关键。
小狄自己当歌手赚了些钱，还有个能划拉钱的媳妇,像他这样的干部,基本不可能出现经济问题。
狄思科笑说：“您还兼任着合资公司的董事长呢，咋还分得这么清楚！”
徐叔阳正色道：“我兼任董事长，也改变不了宝莱是外国品牌的事实。”
从经贸部到东轻集团，狄思科算是被他一手提拔上来的干部。
人才是他们培养出来的,有学历有能力又肯干，正要出成绩的时候，怎么能让老外捡现成的？
“如今不少企业都在搞改革,上面提倡培养高级专门人才,提高企业高层次人才的结构比例。”徐叔阳语重心长道,“这个免试研究生的名额非常宝贵，你认真考虑清楚吧。”
狄思科连忙说：“不用考虑，我本来就没打算留在合资公司，肯定得回来听您指挥呀！这个研究生名额太宝贵了,我一定珍惜机会！”
东轻集团从去年起,就跟两所大学合作,委托培养了在职研究生。
培养费全由公司承担,比国家培养一个本科生的费用还高。
去年全公司有四十多人报名,却只录取了十人。
狄思科的其他条件都达标了，但是工作年限不够，没有报名参加考试的资格。他原本打算等孩子大一点,再报名读研究生的。
没想到徐总竟然愿意给他一个免试名额。
他现在真想抱着徐总亲两口！
徐总就是他的伯乐呀！
有了能上研究生的机会，在合资公司的工作就得尽快有个说法了。
跟徐总告辞以后，他没直接离开，而是转去工会的办公室，寻找温大姐。
温秀菊热情款待了儿子的顶头上司，给狄思科泡了一杯自己都舍不得喝的龙井。
“小狄经理，苏辉在单位表现怎么样？这小子年轻，要是有做得不好的，你就使劲儿批评他！”
狄思科乐道：“您家苏辉如今是我们销售部的黑马，比一些老业务员的表现都优秀。您可不能对年轻人要求太苛刻啊！”
有温大姐两口子全力帮衬，联系了多家企业的工会，苏辉的业绩怎么可能不好看！
狄思科抿了口茶，他来工会是有正事的。
“温大姐，我前阵子去看过焦经理，感觉她已经康复得差不多了，但她一直不松口来上班。要不您帮忙去问问她到底是什么情况？”
闻言，温秀菊的表情微妙了一瞬。
“咳，焦经理不复工肯定有她的苦衷…
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焦家人早就去刘国忠老婆的单位闹过，他老婆要是还想要那套集资房，就得把离婚这事坐实，假离婚变成了真离婚，现在已经从家里搬出去了。
以刘国忠的经济条件，别说两万了，一万他都拿不出来。
“也不只是赔偿的问题，”温秀菊面露同情，“反正你在合资公司干得挺好的，再帮她顶一阵吧。”
“温大姐，工会经常跟她联系，了解她的情况，这焦经理到底是怎么回事啊？”
温秀菊迟疑了好半晌，才尽量含蓄地说：“她最近可能还要做一次祛疤手术。”
狄思科：“……”
这是屁股上留疤啦？
他下意识夹了一下屁股蛋。
“现在做祛疤手术不早吗？再养一段时间，说不定就没疤了呢？”
温秀菊只道：“医生比咱们专业。”
工会和妇联的同志去医院探望过好几次，温秀菊看过焦虹的伤口。
位置调换一下，要是自己被熊孩子捅这么一刀，又不能对未成年人怎么样，那她非得让家长倾家荡产不可！
闻言，狄思科一时就有些为难。
他想要研究生名额，就得尽快返回总公司工作。
没有他帮忙占位，焦虹再不返岗，副总位置很可能会被其他人顶上。
他将自己的顾虑讲给温大姐，并透露道：“合资公司的销售渠道拓展得非常快，大致框架已经快定型了。她如果立即返岗的话，最近还有一个渠道大会可以给她表现。要是错过了这次，再想找类似的机会就难了……”
温秀菊是工会干部，儿子又在合资公司工作。
焦虹如果能顺利返岗，以后就是她儿子的顶头上司。
狄思科请她去劝焦虹，也是给她一个跟焦虹拉近关系的机会。
作为整天跟人打交道的工会干部，温秀菊自然看得明白。
当即就接下了去给焦虹做工作的差事。
*
狄思科把能做的都做了，之后就全看焦虹的选择吧。
他高高兴兴地骑车回家，进了家门就抱起坐在郭美凤怀里的大闺女，在胖脸蛋上狠狠亲了一口。