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第37章 老带新贡献任务(2 / 2)

他就喜欢玩家们这种不怕死、不怕累,永远充满拼搏激情的奋斗精神。

而新玩家们的出现,也让在营地里努力搬砖的老玩家们产生了骚动。

尤其是正在建造新一栋木屋的建造队长张大力,立刻扔下手里的工具,双眼放光的冲过来,声音中饱含忠心和期待。

“尊敬的管理者大人,又有新的玩……士兵苏醒了吗?请问您能挥挥手,为您忠诚的建造队长张大力,分配几名新的人手帮忙完成建造工作吗?

我一个人真的是太累……啊不,太焦急了!无法完成您吩咐的新家园建设工作,我连睡觉都不敢合眼啊!”

张大力一番深情表述忠心,就差一个滑跪抱住王旭的大腿了。

看的一众新玩家目瞪口呆。

这家伙是谁啊!

这家伙也太谄媚了吧!

其实不用张大力主动,王旭也准备把这些新玩家分配给老玩家们带。

他终究是一个人,不可能所有事情都亲力亲为,尤其是这些琐屑的体力劳动。

而且这些小事交给老玩家来做,他们还十分开心呢,毕竟能拿贡献点。

双方都开心的事情,何乐而不为呢?

于是,接下来王旭理所当然的发布了老带新任务,由老玩家们来带领新玩家,每人完成任务后可以获得10点贡献点。

然后,王旭吸取过去两天的任务发布经验,又重新发布了新的日常任务,任务内容更加精准,任何奖励也更加细化。

比如张大力的新家园建筑队,除了身为队长的张大力每个月可以领1000点贡献之外,普通队员在干活的时候,也同样可以拿到贡献点充当报酬。

而具体报酬是……

一小时10点贡献点!

也就是说,建筑队的玩家每干活一小时,就能拿到10点贡献点,如果有人偷懒,一直飞在众人头顶的监控机器人会自动记录并给予处罚。

处罚也不严重,毕竟王旭是一名人性化的管理者。

也就是逮到一次偷懒,玩家一小时白干罢了,绝对不会像现实里的某些公司一样,还要翻倍罚款。

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