在辨认出直升机的型号之后，戈武才放下了望远镜，随后又转向西边，朝即将落到海天下以下的夕阳看了一眼。瞭望台下面的起降平台上，负责着陆引导的人员已经准备好了红绿双色的指示灯。
戈武也没耽搁，从瞭望台上面溜下来，小跑着去了起降平台。
半年时间说长不长，说短也不短。
在最初的阶段，也就是产业规划与人员招募都还算顺利。
由军情局出面，戈武他们顺利的拿到了采用聚合物可燃弹壳埋头弹的设计方案，而且设计单位没有要戈武他们的专利使用费，只是提出联合进行后面的开发工作，在“特区”成立一家合作研发机构，设计单位派人员过来协助，由戈武他们承担包括人员薪酬，采购设备在内的全部开发费用。
在派人过来考察了实地情况之后，设计单位的工程师提出了几点宝贵意见。比如说，提前建设弹药测试场，还要考虑得足够长远，方便今后测试大口径枪弹，甚至是射程更远的小口径炮弹。
正是如此，戈武修改了建设规划，在古拜西北，靠近“特区”边界的地方，建了一座面向亚丁湾的弹药测试场。这么做，不仅仅是为了减少占用土地的面积，毕竟港口附近的土地本身就很宝贵，也是为了减少发生安全事故的概率。只不过，这也需要在海上填出几座小型人工岛礁出来，在上面设置测试用的靶标，等于是变相扩大了工程建设的规模，需要投入更多的建设资金。
只用了一个月，在测试场的主体工程完成之后，测试工作就正式开始。
此后，戈武把测试弹药，以及所有跟技术有关的事情都丢给了陈伊万，接待设计单为人员的工作，则由赵诗棋负责。
相对来说，招募人员的事情更加重要。
桑贾尼返回巴基斯坦呆了一个月，回来的时候，只带了几十名招募的人员，全都是退役军人。
对于正快速扩张的建设工作来说，这点人手显然是杯水车薪。
不过，桑贾尼回巴基斯坦一个月，做的主要工作并不是招募人员，而是在当地搞了一家劳务公司。简单说，今后都通过劳务公司招募人员，在经过审核之后，以劳务派遣的方式送过来。
这么安排，就不需要桑贾尼经常返回巴基斯坦。
只是，对于人员的个人素质，就肯定不能有太高的要求。
此后，基本上每个月都能招到几百人，有时还超过一千，只是素质达标的不多，通常也就在三分之一左右。关键是，哪怕达到了基本标准，也不等于说可以立即上岗工作。这些招募来的人员都需要接受培训，掌握武器装备的使用方法，以及更加重要的协同能力，然后才会被编入安保队伍。
这是一件很麻烦的事情，只不过有陆勇添，也不需要戈武来操心。
戈武在这几个月里，主要做了两件事。
在与国内设计单位达成协议
，等桑贾尼从巴基斯坦回来之后，戈武以王室顾问身份跟随萨勒曼去了阿联酋，就创建合资企业的事情达成了基本协议。虽然此后的谈判主要由苏青平负责，尤其是涉及资产与股份的细节问题，苏青平才是行家，但是核心的问题，尤其是跟未来发展有关的，都由戈武拿主意。
跟阿联酋，也就是卡拉卡尔公司合作，创立合资企业是萨勒曼的意思，不过也是关键的一步。
简单的说，必须拉拢阿联酋，顾及到阿联酋的利益。
在海合会，阿联酋的地位与重要性都只在沙特之下，而且一直都是沙特的盟友，甚至算得上忠实拥趸。原因很简单，阿联酋有着与沙特相同的核心利益，还面对同样的敌人与外来威胁。虽然阿联酋的体量小得多，国土面积仅沙特的二十五分一，人口数量也才沙特的四分之一，但是凭借丰富的石油储备，以及相对发达的金融体系，阿联酋在海合会与阿盟都有很大发言权。
按照萨勒曼的意思，首先就要拉拢阿联酋。
当然，合作本身并没有问题。
虽然卡拉卡尔公司的本质是借鸡下蛋，阿联酋没有掌握设计轻武器的核心技术，毕竟设计师都来自德国等欧洲国家，随时都可以离开，但是通过跟欧洲企业合作，卡拉卡尔公司拥有海合会国家唯一的枪械生产线，阿联酋也由此成为了，唯一能自行生产现代化高质量枪械的阿拉伯国家。
简单的说，如果能够跟卡拉卡尔公司合作，不但能获得现成的生产线，或许还能掌握先进的生产工艺。
此外，从长远来看，今后要在海合会内部推销武器装备，也需要跟阿联酋合作。
还好，萨勒曼亲自出面找到阿布扎比酋长，而且不让阿联酋出钱，只是需要借用卡拉卡尔公司的名号，自然是一拍即合。
关键，其实就是要借名。
投资成立一家军火企业，然后从有到无的完成枪械与弹药的开发工作，拿到国际市场上贩卖，还一举拿下了包括沙特在内的众多阿拉伯国家的订单，甚至成为了制式武器，如果说幕后米有毛呢，肯定没人会相信。如果说，这家公司本身具有一定的技术实力，之前研制生产过现代化的枪械，就没那么