质量、品位，都会影响到他作为宰相的形象，也会影响到他在朝野官民中的影响力。看来，这事儿还真的不能拖，要越快越好。
杨光华心里很清楚，把事情跟蔡京的形象、业绩联系起来，就会引起他内心更加强烈的震动，自然也会激发他的主动性，快速推进朱缅任职事项的速度。
蔡京此时已是精神抖擞昂扬奋发了，一双大眼忽闪忽闪地，脸色分外红润，说：“皇上的意思，我都领会了，定会快速推进，这点请杨大人转告皇上。不知道在这件事上，杨大人，您有什么高招，也给我指点一下？”
杨光华见已到火候，不需要再说过多，就笑了笑说：“既然蔡相您说了，那么我就不揣冒昧，说点自己的看法，供您参考吧。就如您说的，朱缅他不在体制之内，这是一个障碍，也是一个堵点。那怎么能打通这个堵点，就成了解决问题的关键。宰相您思想的活跃、意识的超前，是全大宋无人能出您右的。您最明白，改革、创新是解决这种问题的根本途径。需要创新选人用人的途径办法，比如采取特招的方式定向招聘，可以说，这是不拘一格选人才的重要方法吧。先把他招进来，招进来之后，至于给他个什么官儿，给他个多高的品级，我倒是觉得，既然让他去干，奇石制作、采集、运输、经营、供给这些事项，那就没必要让他在京城，更不需要在朝廷做官，也就等于朝廷外放的官，就象童贯和那些在地方的官员一样。另外呢，他们可以在苏州或者杭州，设立一个金明局那样的机构，至于这个机构叫什么名，皇上提出，既然要他做的事，都是奉诏做事，为朝廷供应产品，最好就叫应奉局。这是我的一点短见，仅供宰相参考。如您觉得不妥，完全可以不用。我肚子里这点货呀，跟宰相您一比，那真是小小巫见大大巫。还请宰相不要见笑啊”。
听杨光华这么一说，蔡京心里顿感亮堂了许多，特别是特招的办法，解决朱缅的身份问题，这可是个奇招啊，大宋开国以来，还没有用这种办法的。只是，朱缅招上来之后，给他个什么品级呢？依自己的想法，当然是越高越好。朱缅的官级越高，就越感激自己，越能为自己效力。可到底多高合适呢？
想到此，蔡京问道：“朱缅可是从一个普通老百姓上来就当官呀，人家高俅，不管怎么说还是立了军功的，又是带着六品军官的衔来的，朱缅在这一点上可就无法跟高球比了。既然这样，我不妨先给杨大人打个招呼，按大宋关于新晋官员的级别规定，他的级别不一定太高”。
杨光华反问：“那，宰相您觉得应该给他定个几品更合适呢？”
蔡京就说：“他作为一个普通的老百姓，一个小商人。摇身一变，就成了朝廷官员，我看就是给他最低品级的，比如从九品，他也会感恩戴德一辈子。当然，既然叫他到朝廷来当官，并且是皇上亲自点名的，品级自然要稍高点。嗯，我想呢，是否给他定一个正八品就不小了，日后看他的表现和工作业绩，再决定能不能升迁？”
杨光华道：“好，就这样。宰相考虑得非常周全，也非常恰当。先让他干起来，看实际表现再说嘛。”
听杨光华的语气，蔡京知道，杨光华要说的都说完了，就告辞说：“那，我现在就去跟张商英研究，以最快的速度把这事办妥，绝不能让皇上失望。”