很多事情也不能谈利害，因为一旦谈了，对方就会认真考虑利害。
比如一个人想在学校做点生意，要是他在宿舍喊一句“兄弟们，我有事要大家帮忙，帮我一把”，他大概是能得到多数人帮助的。
如果他说“兄弟们，我给你们一天开xx块工资，你们帮我干点事。”那他的室友就会仔细考虑其中得失，计较是否值得，各方面效果都会大打折扣。
当然，江来这样直接了当的对自己大舅说话，是基于前世自己对大舅的了解，要是不了解一个人的性格就对他乱说，那是二愣子。
“谁欺负你了？”
大舅没问什么事，声音也没有很大波动，甚至还微笑看着江来，像是看受了委屈来给自己告状的自家小孩一样。
但他的眼神，却多了几分凌厉！
国企分很多种，只要是公有企业都叫国企。
乡镇办的企业是国企，县里办的企业是国企，中央办的企业也叫国企。
它的根本性质是全民所有制，属于国家，也属于全社会人民，这是一种远超西方制度的更高级形态。
当然，这只是理论上的，因为这里面存在一个鄙视链，一级一级的往下鄙视
全世界都想效仿这种模式，却无从下手的难题。
如果说谁是华国社会稳定的压舱石，国企，或者说是央企必是其中最重要的一块。
谁愿意为了全村一年几百块电费，花费几百万甚至更多，翻山越岭的架起高压电？
谁又愿意为了区区块八毛的邮费，翻越崇山峻岭，甚至坐吊索的去山里送几封信？
谁又会为了大局，拼着一再亏损，也得接下毫无利润的如同‘西部高速’‘西部铁路’等大基建工程？
这些在一切以资本为目的国外，是学不来的。
但是负担着极大社会责任的同时，也就意味着手里掌握着巨量资源。
像是秦宏伟所在的“某建”集团，在这个似乎永远都以大基建为主要背景的年代里，手里掌握的资源更是普通人想都想不到。
人的权力不在于他在什么位置，也不在于他有什么级别，而是在于他能切实的影响多少人。
恰好，作为某建三局总工程师的秦宏伟，权力就非常大！
至于有多大，大到一章都写不完。
简单的说，三局包括部，所有在做的，准备做的工程他都有权力管。
至于管什么？从设计层面到工程造价，从质检验收，到项目款项支付审批，几乎没有不能管的。
毫不客气的说，想走秦宏伟门路的人如同过江之鲫，其中不乏很多地方领导，甚至更高级别的领导。
当然，有权力就有制衡，就算是秦宏伟也不能为所欲为，但要是自家人被欺负了，相信很多人是愿意卖他一个面子的。
毕竟他又不为任何人牟利，只是不想家人被欺负而已。
这就是团体的优越性，特别是在某建，护短程度简直到了令人发指！
如果秦宏伟要是管不了，那他还有领导呢！
能走到这个位置，没领导提拔可能么？
其实当领导的最喜欢的就是替下属出头，特别是在不涉及原则和圈子内各方利益的事。
这种事惠而不费，既能收买人心，也能给自己立人设，所以找自己帮忙撑腰的人，怎么都比那些跟自己跑官要官的人可爱无数倍。
“我们黄市姓葛的！他要学古代的破家县令，把你大外甥的家给抄了！”
听到江来的话，秦宏伟眼皮子都是一跳。
他没想到事情这么严重，于是他也收起了笑容，面色郑重起来。
“你别急，把事具体说说。”
江来看了一眼厨房和餐桌上已经做好的菜，估算了一下饭全部上桌的时间，开始给大舅简明要厄的‘汇报工作’。
从葛县的铝土矿结怨，到江山投资公司被盯上，再到老江跑路，简要的把事情完整复述给了秦宏伟。
当然，其中带了很多个人色彩，并且一点都不客观。
说来说去就一个核心思想，就是自家吃亏了，对方是恶霸欺负人。
从主观性很强的话中提炼事情的真实面貌，是每个体制内领导的基本功，所以在江来说完时，整个事情在秦宏伟心里就已经有了脉络。
说实话，他是不想帮江山的，今天找自己的如果是江山，那他绝对会以自己就是个跑工地的，不认识相关方面的人给推脱掉。
但来找自己的人是大外甥，而且大外甥说的很明白，这是被欺负了，是来找自己告状的，他能说自己管不了？
沉吟了片刻，秦宏伟一脸正色的说道：
“这件事的根源在于葛县的铝矿，我可以帮忙牵线把你们手中的铝矿股份转手出掉，把资金窟窿补上的同时，也把矛盾转移，出气的事，咱从长计议。”
想解决事情的人，永远都是直接给出他认为最合理方案，就像秦宏伟这样，他给出了自己心中最佳的解决方案。
他当然能看出来大外甥来找自己不是为了出什么气，而是为了救他爹！
但他给出的这个方案江来根本接受不了，因为只要把这事暂时摆平，拖上